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金三銀四,你該如何制作一份令人滿意的簡歷?

  • 時間:2021-02-25 13:29
  • 發布:北京軟件測試培訓
  • 來源:企業面試題

金三銀四,想拿高薪?你該如何制作一份令人滿意的簡歷?下面和達內北京軟件測試培訓機構一起來看看吧!

經歷過秋招的同學一定知道競爭有多激烈,春招的競爭激烈程度并不亞于秋招。因為國考、考研失利的部分同學會成為競爭者中的一員,已經拿到offer的同學也會因為想得到更好的機會而參加。除了競爭人數多以外,作為補招,職位也沒有秋招豐富,難免出現僧多粥少的局面。

01、簡歷上有哪些模塊?

在介紹之前,達內北京軟件測試培訓機構小編覺得關于簡歷有一點至關重要,必須要寫在開頭!保存簡歷時,一定要給簡歷進行規范的命名。

規范格式包括:

★“姓名+崗位名稱”

★“姓名+崗位名稱+崗位性質”

★“姓名+學歷+院校+應聘崗位+意向城市”

說完命名,先來明確一下簡歷上都要有哪些東西。

1.必備模塊

個人信息:姓名及聯系方式、求職意向。

教育背景:高中部分不用寫,從大學開始寫,成績好的一定要用數據寫明;可以列出與求職崗位匹配的主修專業課程;寫清楚自己的入學畢業年份。

實習經歷:非常重要!

在校經歷:重要程度僅次于實習經歷的模塊,可以寫社團/學生會經歷,學術項目經歷,兼職經歷等。

2.非必備模塊

自我評價:如果你只能堆砌“吃苦耐勞”“活潑開朗”這樣的四字詞語,就不要寫;

特長/技能:與求職崗位匹配的才寫;

興趣愛好:視具體崗位情況而定。

02、實習經歷怎么寫?

作為簡歷上最重要兩大模塊的內容,達妹必須手把手來教你們怎么寫。

首先,實習經歷是HR面試時最為看重的部分之一。很多同學寫實習經歷的時候,一般會這樣寫:X年X月在X實習單位做XX工作。

同學,這樣操作毫無看點……可以說是白瞎了你的實習經歷,畢竟還有很多同學大學四年都沒有經歷過實習,所以千萬不能這樣寫。

實習經歷究竟應該怎么寫?那就不得不提到一個重要的原則——STAR原則。

S——Situation:事情是在什么情況下發生的。

T——Task:你是如何明確你的任務的。

A——Action:針對這樣的情況分析,你采用了什么行動方式。

R——Result:結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什么,你創造了什么價值。

為了方便大家理解,達妹來舉個例子。

小明同學在一家廣告公司實習,他在簡歷上寫:2018年10月到2019年2月,在XX廣告公司從事新媒體運營工作。運用STAR原則之后會怎么寫呢?就會變成:2018年10月到2019年2月在XX廣告公司從事新媒體運營工作,在崗期間實現公眾號漲粉3萬,推送文章閱讀量達到日均6000,閱讀量提升超60%。

簡單來說,就是要寫清楚你在這個崗位做出的成績,用量化的數據讓HR看到你的能力。

03、在校經歷怎么寫?

其實這部分內容也一樣,熟練運用STAR原則之后,寫出讓人眼前一亮的在校經歷一定不在話下。

上文也有提到,不是每個大學生都有實習經歷,對于沒有實習經歷的大學生來說,更要重視在校經歷的撰寫。充分調動自己在校時參與各項活動的經歷,想辦法讓它往你的求職崗位上靠,讓簡歷與求職崗位匹配,這樣才能獲得面試機會。

作為過來人,達內北京軟件測試培訓機構小編知道還有一些同學在畢業臨近的時候會感慨:大學宅了四年,沒實習沒兼職沒社交沒談戀愛,一回頭要畢業了,才發現簡歷上一無可寫。

遇到這種情況,不要慌,達妹有辦法!仔細回想你的大學經歷,很多事都可以寫進簡歷里!當然不是一股腦都寫進簡歷里,需要根據你應聘的職位來篩選。

比如你想應聘的是活動運營或者活動策劃的職位,那你的在校經歷就應該盡量往這個方向靠。你大學時有加入過社團或者學生會之類的組織,肯定不缺活動策劃的經歷。就算你沒有策劃,但在這個過程中,一定會讓你有關于活動策劃的體會,這些都可以寫出來。麥可思數據顯示,超七成大學生都有社團活動經歷。

萬一,你剛好屬于沒有參加過的那三成,也還有辦法!給好朋友策劃生日會、組織寢室旅行這些都可以寫!重點還是運用STAR原則,寫出能體現策劃能力的東西就行。

04、小結

簡單歸納,如何制作出一份令人滿意的簡歷,以下三點不能忽視:

1.提煉求職崗位的招聘要求中的關鍵詞;

2.復盤自己的經歷:做過什么,具備什么技能,收獲了什么經驗;

3.往崗位要求上靠:表述上盡量踩中關鍵詞,要求有執行力,你就寫執行力,要求有團隊協作力就寫團隊協作力。

其實,生活中的很多經歷體會和職場上的崗位要求都有相通的地方。掌握以上要點,相信你一定能寫出令人滿意的簡歷。

文章來源網絡,侵刪

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